為什麼, 年輕人一直在換工作呢?
為什麼? 從這個問題我想到自己目前的景況
覺得, 自己還真是幸福, 怎麼說?
1. 我有一個強者充斥的工作環境, 隨時可以"用耳朵偷學" "用心去揣摩"
2. 這份工作有穩定薪水
3. 如果理由充分, 我有足夠的權力影響這間公司的走向
4. 這間公司給我足夠的空間去發展自己其它的事業
5. 因為這間公司的關係, 我得以打入新創公司的圈子, 讓我的新創事業一開始的視野就比別人廣很多
一般社會新鮮人不可能有3. 和4. 這個項目
這些分析向來只是模糊的想法, 我今天第一次細細去想它, 一想還真嚇一跳
天公疼憨人嗎? 我竟然, 走到了今天這步, 雖然過程不是我預想的那樣
不過從結果看來, 其實還不錯
又, 我同時想到一個問題, 年輕人剛踏入職場是不是都會遇到挫折?
我的答案是肯定的, 然而挫折的程度大小有別, 對我目前來說, 只是偶爾會感到不服氣而已
不服氣? 不福氣就用自己的實力來發言啊! 這不就是世界運作的定律嗎? 如同鍋蓋頭裡面說的
我們不會尊重你, 在這裡你必須靠自己努力來爭取別人的尊重
想想, 如果一個工作是完全荒謬的, 你大概很輕易的可以列出一百點理由辭職
而就我目前的狀況, 我其實找不出很明確的理由,
可見這些事其實都不是非黑即白的事情, 對方不完全是錯的
很多事情都還有玩味的空間
當我既有的思維習慣受到挑戰時, 我是否能拉下臉來承認錯誤?
或是 承認對方說的也有幾分道理?
我是否能夠耐著性子把它們再想一遍? 思考自己能掌控些什麼?
思考有哪些具體的方案可以突破這個問題?
而不是動氣馬上去指責別人 除非非常明確, 否則你指責別人, 別人為何要聽?
是別人的錯嗎? 你確定不是你的問題嗎? 何不先把自己能做的先做了, 再去要求別人?
你做了, 起碼你有進步, 而且別人也會感受到你的改變, 要軟化比較容易些(你先釋出善意)
你開口要別人先改變, 別人多半不予理會, 還會覺得你自視甚高, 憑什麼來指責我?
這一來一往的利弊得失, 只有通過最深刻的思考, 才會得到答案
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