之前很自然會有一個「信用」的觀念
覺得如果答應了對方,就應該不計一切的去做到
不過最近從一個朋友身上得到了一些反思
覺得如果是私人之約的話,以終為始的想法應該是
要保持自身的有趣程度,如果你始終表現得很無聊
那麼一直拿「約定」去框住對方也是沒有用的
就算對方勉強自己履行這一次的約,也一定沒有下一次了
2017年3月10日 星期五
2017年3月7日 星期二
2017年3月6日 星期一
假日的奇妙心境轉折
兩個整天的假,好像總是要到第二天九點以後才會慢慢回復平時的心理狀態
而真正開始做事大概都是九點半~隔天凌晨三點,共計五個半小時時間
歷程往往是:週五晚上的狂喜(有一種心情充實且平靜的感覺)
週六、週日如果沒有特別的事,都有一種離群索居的感覺,覺得走出去無法很自在,連只是靜靜站在那邊都無法,更不用說沒有明確目的的和人交談,進而會想趕快結束這種不穩定狀態。
抽絲剝繭這種感覺,可能是:
1. 工作帶給人一種自我實現的感覺,你會覺得參與了人與人的協作,提供了價值,利於自我肯定。
2. 工作帶給人一種相處的脈絡,在這個脈絡裡交流變得自然(因為業務需要)、可預期,有「著力點」。
3. 工作上去探討互動態度變得正常、有充分理由,因為有共通任務,人會變得比較樂於消化你的話,作出回應。
而真正開始做事大概都是九點半~隔天凌晨三點,共計五個半小時時間
歷程往往是:週五晚上的狂喜(有一種心情充實且平靜的感覺)
週六、週日如果沒有特別的事,都有一種離群索居的感覺,覺得走出去無法很自在,連只是靜靜站在那邊都無法,更不用說沒有明確目的的和人交談,進而會想趕快結束這種不穩定狀態。
抽絲剝繭這種感覺,可能是:
1. 工作帶給人一種自我實現的感覺,你會覺得參與了人與人的協作,提供了價值,利於自我肯定。
2. 工作帶給人一種相處的脈絡,在這個脈絡裡交流變得自然(因為業務需要)、可預期,有「著力點」。
3. 工作上去探討互動態度變得正常、有充分理由,因為有共通任務,人會變得比較樂於消化你的話,作出回應。
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